Slik bygger du entreprenørskapskultur
på jobb

Organisasjoner med en kultur for innovasjon, kreativitet og risikovilje lykkes bedre. De er flinkere til å videreutvikle det de allerede har, se nye muligheter og finne smartere måter å løse problemer på.

Norge har gode forutsetninger for innovasjon, men ligger likevel bak Sverige, Finland og Danmark. Mye av forklaringen ligger i kulturen. Mange ledere tror en slik kultur krever store omorganiseringer, nye verktøy eller et eget innovasjonsteam. I praksis handler det om hvordan folk tenker, samarbeider og tar initiativ i hverdagen. Men hvordan får man toleranse for feil uten å senke kravene, eller psykologisk trygghet uten at folk slutter å si det som er ubehagelig?

I dette seminaret viser Anniken Fjelberg og Mathilde Fiksdahl hva som kjennetegner organisasjoner som lykkes med å tenke nytt. Vi håper det vil gi et nytt blikk på lederrollen du har og konkrete grep du kan ta med tilbake til arbeidshverdagen.

Seminaret passer for ledere i både privat og offentlig sektor, enten du leder et team på fem eller en avdeling på femti.

Seminaret holdes i Eidra House i Kongens gate 2 (Bankplassen), tirsdag 27. oktober kl. 08:00-09:00. Deilig frokost serveres fra kl 07:45.

Meld deg på her↗