Sprints første leveår ble brukt til å finne oppskriften på det ideelle konsulentselskapet. Nå som vi beskjedent nok mener vi har funnet den er vi godt i gang med et ambisiøst vekstcase – både i antall mennesker og i hvilke tjenester vi tilbyr. Det neste på agendaen er å videreutvikle vår portefølje med tjenester innen områdene folk, organisasjon og kultur.